Contexte

Dans le cadre du développement de notre plateforme cloud-native et de la transformation de nos pratiques DevOps / SRE, nous recherchons un(e) Platform Engineering Manager / Tech Lead capable d’accompagner techniquement l’équipe plateforme et de piloter les sujets d’infrastructure moderne, d’automatisation et Kubernetes.

Le poste combine :

• Leadership technique ;

• Accompagnement d’équipe ;

• Architecture plateforme ;

• Industrialisation DevOps / GitOps ;

• Collaboration avec les équipes développement et sécurité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Plateforme afin d’assurer l’évolution et la fiabilisation de notre écosystème.

Nombreux avantages

• Télétravail : 3 jours/semaine.

• 1 jour de RTT par mois.

• Tickets restaurant (9 €, dont 5,40 € pris en charge par l’employeur).

• Mutuelle (très avantageuse, notamment pour les familles, avec une prise en charge de l’employeur).

• Contrat prévoyance.

• Prime de vacances (environ 300 € par an).

• Épargne salariale (1 100 € d’abondement par an).

• Nombreux événements internes (journée de la santé, festival du vélo, soirées festives, ateliers bien-être et thématiques variées...).

• Accompagnement social et bien-être : un service d’assistante sociale disponible pour vous conseiller dans vos démarches personnelles et familiales, ainsi qu’une ligne d’accompagnement confidentielle (écoute, soutien, conseils) accessible 7j/7 pour vous et vos proches.

• Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise : nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social (réduction des déchets, des émissions carbone, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...).

• Avantages CSE : tickets culture et tickets cadeaux chaque année.

Plus qu’un poste, nous vous proposons un environnement de travail équilibré, bienveillant et reconnu, comme en témoigne notre label « Choose My Company », qui valorise la qualité de vie au travail et l’engagement auprès de nos collaborateurs.

PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre entreprise.

Missions principales

Leadership technique

• Encadrer et accompagner les ingénieurs Plateforme / DevOps.

• Participer aux choix d’architecture et aux standards techniques.

• Garantir les bonnes pratiques d’exploitation et d’automatisation.

• Être référent technique sur les sujets Kubernetes, CI/CD et infrastructure cloud-native.

• Participer aux revues techniques et à la montée en compétence de l’équipe.

Plateforme & Cloud Native

• Concevoir et maintenir des plateformes Kubernetes robustes et sécurisées.

• Industrialiser les déploiements via GitOps et Infrastructure as Code.

• Participer à l’évolution de l’architecture vers des environnements microservices.

• Collaborer avec les équipes sécurité, développement et production.

Automatisation & DevOps

• Développer et améliorer les pipelines CI/CD.

• Automatiser l’infrastructure et les opérations récurrentes.

• Participer à l’observabilité (monitoring, logs, alerting, tracing).

• Optimiser la fiabilité, la scalabilité et les performances des plateformes.

Organisation & Coordination

• Participer à la priorisation des sujets plateforme.

• Aider à structurer les processus et standards d’équipe.

• Faciliter les échanges entre les équipes techniques.

• Être capable de prendre le lead opérationnel sur certains projets.

Profil recherché

• Expérience de 4 ans minimum en infrastructure / cloud / DevOps, avec Kubernetes en production.

• Expérience significative en Platform Engineering / DevOps / SRE.

• Capacité à prendre des décisions techniques pragmatiques.

• Capacité à encadrer une équipe sans micro-management.

• Excellent relationnel technique.

• Culture de l’automatisation et de la fiabilité.

• Esprit d’ownership et autonomie.

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Nous recherchons une personne capable de :

• Être le relais technique et organisationnel du Responsable Plateforme.

• Structurer et faire progresser l’équipe.

• Garder une forte crédibilité technique.

• Prendre en charge certains sujets d’architecture et de delivery, tout en restant opérationnelle (« hands-on »).

Le poste nécessite autant de leadership technique que de pragmatisme opérationnel.

Compétences techniques recherchées

Obligatoires

• Très bonne maîtrise de Kubernetes.

• Solide expérience Docker / conteneurisation.

• Expérience en Infrastructure as Code :

  • Terraform ;

  • Éventuellement Pulumi / OpenTofu.

• Maîtrise des outils CI/CD :

  • GitLab CI ;

  • GitHub Actions ;

  • Jenkins ou équivalent.

• Bonne compréhension Linux et réseau.

• Expérience Cloud :

  • AWS ;

  • GCP ;

  • Azure ou équivalent.

• Expérience GitOps :

  • ArgoCD ;

  • FluxCD.

• Connaissances en observabilité :

  • Prometheus ;

  • Grafana ;

  • Loki ;

  • OpenTelemetry.

Appréciées

• Gateway API.

• Istio.

• Linkerd.

• Sécurité Cloud Native / DevSecOps.

• Expérience SRE.

• Helm / Kustomize.

• Kafka / Streaming.

• Expérience Microservices.

• K8S.

• IDP.

Déroulement des entretiens

1. Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

2. Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

3. Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé(e) de votre avancée dans ces étapes, dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.